Terveydenhuoltoalalla työskentelyn ei tarvitse olla raatamista, vaan töitä on mahdollista tehdä myös juuri sen verran kuin omaan elämäntilanteeseen sopii, tiedetään Werstaassa toimivassa Medikumppanissa. Yritys muutti Werstaan Satumetsä-osaan DataCityyn viime vuoden keväänä, jolloin tuli myös kuluneeksi 20 vuotta Medikumppanin perustamisesta. Juhlavuotta onkin vietetty monin tavoin uudessa toimipaikassa. Pääsimme kyselemään kuulumisia Medikumppanin toimitusjohtaja Teija Koskiselta.
Hur har ni trivts i Tiedepuisto och Werstas?
– Tack som frågar, vi trivs bra i området! Vi är tio anställda här i Åbo, men vi är sällan alla på kontoret samtidigt. Vi flyttade hit från Åbo centrum, och jag tycker att vi har smält in väl i vetenskapsparkens gemenskap, säger Koskinen.
"Werstas med sina tjänster passar oss utmärkt."
Medikumppani firade jubileumsår förra året, då företaget fyllde 20 år som aktör inom rekryteringsbranschen.
– Vi är stolta över att vara med och stödja finsk hälso- och sjukvård och förmedla personal runt om i landet. Vi fungerar som en bro mellan anställda och våra uppdragsgivare, det vill säga våra kunder, och erbjuder sysselsättningslösningar som uppfyller båda parters önskemål. Vi frigör tid för våra kunder att fokusera på deras kärnuppgifter när vi stöder dem i rekryteringen, berättar Koskinen.
"Vi är stolta över att vara med och stödja finsk hälso- och sjukvård och förmedla personal runt om i landet."
Flexibla arbetsmöjligheter och karriärvägar
Medikumppani förmedlar främst läkare och tandläkare till den offentliga och privata sektorn. För tre år sedan började företaget även med sjuksköterskerekrytering, och nu förmedlar de, som en ny yrkesgrupp, även bioanalytiker för laboratoriers och läkemedelsföretags behov.
Det pratas mycket om utmaningarna med hyrjobb, och de känns igen även på Medikumppani. Företaget erbjuder långa anställningsförhållanden, över 2 veckor, vilket gör att hyrpersonalen genuint kan stödja kundens arbetsgemenskap i vardagens behov. Allt fler tycker att det är viktigt att orka bättre även på fritiden, utöver arbetet.
– Vi har arbetat mycket för att våra anställda ska trivas på jobbet. Att resursplanera vardagen gynnar alla när möjligheter till flexibilitet finns tillgängliga. I praktiken kan det innebära till exempel deltidsarbete som läkare eller sjuksköterska efter livssituationens behov. Vår slogan “Arbete som får plats i ditt liv” beskriver tycker jag vårt arbete på ett utmärkt sätt, berättar Koskinen.
Gemenskap och nätverksmöjligheter i Tiedepuisto
Kontorets läge i Tiedepuisto-området upplevs som bra, då det finns både universitetssjukhus, universitet och yrkeshögskola i närheten, där framtidens arbetskraft utbildas även för hälso- och sjukvård.
– Även läkemedelsforskningsföretag kompletterar denna helhet, då vi även sysselsätter experter till dem, berättar Koskinen.
Medikumppani vill även synas bland studenter, och företagets representanter är ett bekant inslag vid högskolornas rekryteringsevenemang. Även evenemang och mässor inom hälso- och sjukvården är viktiga för kännedomen.
I Werstas syns gemenskapen på många sätt: mer vardagligt genom att fråga kontorsgrannar om läget i arbetskaféet, och i större skala genom evenemang för hela vetenskapsparkens gemenskap.
– Det är trevligt att se andra som arbetar här över en kopp kaffe eller te. Förra året fick vi njuta av bland annat Tiedepuistos första maj-munkar, öppningen av det nyaste Werstas Kalevala och kvällsfesterna under businessfestivalen SHIFT, minns Koskinen.
Under sitt 20-årsjubileumsår deltog Medikumppani i tävlingen HUMANPOWER – Årets mest människonära organisation, där de placerade sig bland de tio bästa. Företaget ser också fram emot det kommande året med entusiasm, då nya tjänster är på gång.
– Vi är verkligen stolta över att ha varit bland de tio bästa människonära organisationerna. Det påbörjade året erbjuder också nytt att se fram emot, då vi kommer att erbjuda ny träning för hälso- och sjukvårdspersonal inom både patientmöten och entreprenörskap, avslutar Koskinen.